为做好公司员工的心理健康教育与危机防范工作，及早发现心理问题员工、及时有效进行心理危机的干预，确保公司心理危机排查与干预工作以及新生心理筛查工作的顺利推进，学院领导高度重视，于11月16日召开学院秋季学期心理危机排查与干预工作部署会。
会议中，公司党委副书记唐丽华对本学期心理危机排查与干预工作进行了部署安排，组织安排辅导员、班主任及班级心理委员对学院员工进行认真、仔细的排查，特别是要全面掌握新生心理状况，对筛查出现的心理危机员工进行一对一谈心谈话，做到早发现、早干预、早治疗，对于严重心理问题员工做好台账，发挥信息员队伍作用，减少员工心理危机事件的发生，确保校园的安全稳定。
